Gilles Pichavant

Lecteur, ça ne vous semble pas bizarre que les médias valorisent comme cela le « Mouvement des indignés », en tournant micros et caméras, en France, sur des petits groupes de jeunes dont personne ne sait d’où ils sortent ?

Personnellement je trouve cela bizarre. D’autant que personne ne tourne ni micros, ni caméras sur les militants syndicaux, particulièrement de la CGT, qui sont, eux, des perpétuels indignés.

Pourtant ils ont des choses à dire ! Ils le disent et l’écrivent ! Mais ceux qui pilotent les porteurs de micros et de caméras ont choisi de ne pas leur donner la parole.

Mais qu’est-ce qui fait ailleurs la puissance du mouvement des indignés ? Comment, personne ne vous l’a dit ? Mais ce sont justement les militants syndicaux !

Regardez ce qui s’est passé à New-York, pour leur mouvement des indignés. Qui donc crie « Whe are the 99% » (nous sommes les 99%) ? Qui crie « Stop killing the middle-class » (arrêtez de tuer la classe moyenne) ? etc.

Mais, avez-vous vu le drapeau rouge ? Un drapeau rouge dans Wall Street ???? Regardez ! regardez bien !!!

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Comme toutes les libertés individuelles il faut la défendre !

Le droit de grève en France est:

• un droit garanti par la Constitution
• un droit individuel des salariés
• Bref, c’est une liberté individuelle

A contrario de ce qui est annoncé dans les médias et les politiciens réactionnaires (= Sarkozistes), le droit de grève n’est pas un droit des organisations syndicales.

Le droit de grève a été reconnu à la fin du XIXème siècle comme un droit individuel et de légitime défense, qui peut attenter à d’autres droits.

La Constitution de 1946, dont le préambule a été conservé comme Préambule de la Constitution de 1958 (5ème République) le consacre comme une liberté fondamentale.

Or, puisque le droit de grève est un droit individuel, aucun salarié ni aucun citoyen ne peut priver d’autres salariés de leur liberté de faire grève.

Le droit de grève est donc un droit individuel, même s’il est encadré jusqu’à maintenant par le préavis dans les services publics et la fonction publique (mais seulement là).

Les salariés exercent donc librement leur droit de grève.