{"id":295,"date":"2009-11-08T13:20:24","date_gmt":"2009-11-08T12:20:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/?p=295"},"modified":"2009-11-08T14:04:17","modified_gmt":"2009-11-08T13:04:17","slug":"creer-une-securite-sociale-professionnelle-pour-tous-les-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/2009\/11\/08\/creer-une-securite-sociale-professionnelle-pour-tous-les-salaries\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9er une s\u00e9curit\u00e9 sociale professionnelle pour tous les salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"fblike_button\" style=\"margin: 10px 0;\"><iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=https%3A%2F%2Fwww.gillespichavant.com%2Fblog%2F2009%2F11%2F08%2Fcreer-une-securite-sociale-professionnelle-pour-tous-les-salaries%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height:25px\"><\/iframe><\/div>\n<p><em>\u00ab\u00a0Cr\u00e9er une s\u00e9curit\u00e9 sociale professionnelle pour tous les salari\u00e9s : \u00e0 peine la Cgt a-t-elle mis cette id\u00e9e en d\u00e9bat que son vocabulaire a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement repris dans de nombreux rapports et propos officiels, le plus souvent d\u2019ailleurs pour en pervertir le contenu, en d\u00e9tourner le sens.On ne saurait mieux d\u00e9montrer \u00e0 quel point cette id\u00e9e touche juste et profond dans un monde salarial min\u00e9 par la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi, celle des conditions de vie, un monde o\u00f9 l\u2019incertitude du lendemain rend vuln\u00e9rable aux exigences sans limites des employeurs et des actionnaires.Trois id\u00e9es au moins guident nos propositions : attacher les droits \u00e0 la personne du salari\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 la nature de l\u2019employeur, favoriser une continuit\u00e9 et une progressivit\u00e9 de carri\u00e8re et de droits, m\u00eame en cas de changement d\u2019employeur ou de profession, asseoir les financements sur des contributions mutualis\u00e9es des entreprises.<\/p>\n<p>Pour assurer la progressivit\u00e9 et la transf\u00e9rabilit\u00e9 des droits, l\u2019ensemble devrait \u00eatre arrim\u00e9 \u00e0 un haut niveau de garanties collectives interprofessionnelles, compl\u00e9ments indispensables des conventions collectives et statuts, eux-m\u00eames \u00e0 am\u00e9liorer.<\/p>\n<p>C\u2019est cet ensemble que nous appelons \u00ab nouveau statut pour le travail salari\u00e9 \u00bb.<!--more--><\/p>\n<p>Son ambition est de faire reconna\u00eetre la place centrale du travail, dans sa dimension humaine et sa fonction sociale, et de l\u2019assortir de droits lui permettant d\u2019\u00e9chapper \u00e0 la tutelle des entreprises et \u00e0 la marchandisation. la marchandisation. La s\u00e9curit\u00e9 sociale professionnelle est une partie de cette ambition plus vaste, elle traite de la transition entre deux emplois en coh\u00e9rence avec la progressivit\u00e9 et la continuit\u00e9 des droits qui nourrit notre proposition d\u2019ensemble. L\u2019originalit\u00e9 de notre proposition tient aussi \u00e0 la d\u00e9marche syndicale qui l\u2019anime : c\u2019est vers les salari\u00e9s, les demandeurs d\u2019emploi que nous nous tournons en premier. Notre volont\u00e9, c\u2019est de construire avec eux et avec elles des revendications, des actions qui f\u00e9d\u00e8rent leurs aspirations, cr\u00e9ent de la solidarit\u00e9, donnent envie de se mobiliser tous ensemble autour d\u2019une perspective de transformation sociale.<\/p>\n<p>Suffisamment pr\u00e9cise pour donner envie de s\u2019impliquer dans son \u00e9laboration et sa conqu\u00eate, suffisamment ouverte pour se donner la possibilit\u00e9 de la construire avec d\u2019autres, au plan syndical notamment, et dans un foisonnement de luttes, de rapports de forces, de n\u00e9gociations, voil\u00e0 comment nous avan\u00e7ons cette proposition d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment inaboutie.<\/p>\n<p>La faire conna\u00eetre pour ce qu\u2019elle est, en faire un sujet de d\u00e9bat parmi les salari\u00e9s et au-del\u00e0 avec tous ceux qui s\u2019int\u00e9ressent aux questions du travail, contribuer \u00e0 ce qu\u2019elle devienne un sujet incontournable des politiques \u00e9conomiques et sociales, tel est l\u2019objectif de cette brochure.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Maryse Dumas<br \/>\nSecr\u00e9taire de la Cgt<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<p>Lu sur le site de la <a href=\"http:\/\/www.cgt.fr\/\" target=\"_blank\">Cgt<\/a><\/p>\n<p>[ <em>Reprise de l&rsquo;ancien site, date de publication initiale ant\u00e9rieure<\/em> ]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0Cr\u00e9er une s\u00e9curit\u00e9 sociale professionnelle pour tous les salari\u00e9s : \u00e0 peine la Cgt a-t-elle mis cette id\u00e9e en d\u00e9bat que son vocabulaire a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement repris dans de nombreux rapports et propos officiels, le plus souvent d\u2019ailleurs pour en&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/2009\/11\/08\/creer-une-securite-sociale-professionnelle-pour-tous-les-salaries\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[10],"class_list":["post-295","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-syndicalisme","tag-cgt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=295"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":327,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/295\/revisions\/327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gillespichavant.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}